公司合同上没有写工作地点，如果现在公司要求变更工作地点，我因为路远不能去，可以要求赔偿吗？是同城市

公司合同上没有写工作地点，如果现在公司要求变更工作地点，我因为路远不能去，可以要求赔偿吗？是同城市的搬家。

这种情况属于劳动合同内容变更，需要经过双方协商一致，由于公司办公地点变动导致你上班不变，属于客观情况造成的，因为最好协商一致解除劳动关系，由公司按照你实际工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。

要看你当时的合同是怎么签的，这种解除合同，国家没有规定赔偿。如果你们合同中标明则按合同中的条款进行赔偿。如果合同中有违约金的话，你这种解除合同关系的情况如果不是合同中说明的特出情况，企业可以向你要违约金。