我监守自盗500元。老板有权利扣除我1800的工资吗？我该如何去拿回属于的的工资

我监守自盗500元。老板有权利扣除我1800的工资吗？我该如何去拿回属于的的工资

用人单位做法不合法，劳动者给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，但用人单位应依法按比例扣款，扣除劳动者全部工资不合法。这种情况，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，请劳动局行政部门协助维权。

根据《工资支付暂行规定》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

依法律当然不可以，但作为道德情理上的一般都是默认。如果想拿回，不在乎工作赌口气，如果性质 涉及法律，我猜更得不偿失。。最简单去当面讨回看看咯。追问报过警了。就是警察不受理。可是我觉得她扣除了我1800不合理。

老板报警可以判刑的，现在扣点工资算仁慈的了追问她说已经报过警了。警察不受理。而且不构成犯罪

老板应该报警的追问他不报警。可是她扣除了我1800的工资。我觉得不合理追答对，他应该报警的，你就有案底了追问500元警察不受理追答1800也不受理追问现在她就是扣除了我工资1800。我觉得不合理追答你可以去法院诉讼，就说你监守自盗500元，老板扣了1800。