在杭州3000的工资，那我的社保基数是多少，怎么计算！

在杭州3000的工资，那我的社保基数是多少，怎么计算！

保险标准的缴纳全国都一样，以上年度月平均工资为基数
养老保险8%
医疗保险2%
失业保险1%
公积金不超过12%
但目前存在一种人事代理制和劳务派遣制的新型用工方式这两种制度可以减少缴纳比例，并且比较灵活，要看你们公司是以哪种用工方式给你参保的。

1,社保最低基数是政府部门每一年规定的最低标准。若个人工资低于这标准，必须按此标准交纳社保。 2，通常，个人的基数是上一年度的平均工资，与现在的工资还不是一回事。 3，若上一年的月工资为3000，3000又大于最底基数，那么社保交纳大约500元。 4，交纳比例可上当地的社保网查，公开的。

社保基数并不是个人计算的，而是按你当地的上年度社会平均工资来确定的。

社会保险缴纳基数，是按照你所在地上一年的社会平均工资计算的，最低缴费基数是上年社会平均工资的60%，最低是300%，你看一下，你的工资3000元和社会平均工资相比，相差多少，你的个人缴费基数就计算出来了，你如果有单位的话，你个人缴纳8%，没有单位，属于个人缴费的，是20%，