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行政单位可以因为职工工作散漫扣工资吗?

答案:2  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-03-14 21:54
我单位职工经常迟到、早退,上班聊天,脱岗、空岗,造成很坏的影响,我单位是行政机关,可以用扣工资的方法惩罚吗?
最佳答案
只要你单位有关于劳动纪律方面的制度规定,那单位就有权以扣工资的方式惩罚。
但惩罚的金额不能过于苛刻,惩罚的情况也不要过于苛刻。
只要单位的内部规定不违法,那就不会无效。
全部回答
可以,通过公文做一个处罚通报或者督察通报,然后交给人劳扣除就行了
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