我一朋友在超市上班，顺手拿了超市价值20元的商品，超市对其罚款20000元，加扣两月的工资，安法律如何判？

我一朋友在超市上班，顺手拿了超市价值20元的商品，超市对其罚款20000元，加扣两月的工资，安法律如何判？

先看看那超市和你朋友签的合同，有没有说拿东西罚款之类的条款，没有的话超市罚你钱是没有依据的，没有依据的话就是废话，在法律上没有意义。假如有，那就要按照合同来，我觉得应该没有这种条款吧。再说说法律的判决，盗窃罪起点是800元人民币，你这个差得远，去派出所人家理都不理你。最后说说人情，超市对这种员工拿东西的问题肯定要从重处理，一般也就是罚点钱，写个保证书什么的，要么就会把人给辞了。罚20000再扣工资？呵呵，看来是不想让你朋友留着了，那就走呗。把20块钱留那，说东西买了，不在你这干了，他要是不让你朋友走那更好，你回去把被子带过去，在保安室待12个小时以上，然后给派出所打电话说超市限制你朋友人身自由，（刑法第二百三十八条 非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。）
然后其他的就看情况呗。总之，想在那干就罚点钱，不想干扔20块钱走人。

超市没有权利对你朋友进行罚款的，就算是闹到派出所，也就是200元的治安罚款，不用理他，不干就是了。

法律不会规定这样细的，但是规定的是你们的工资不能低于你们当地的最低工资。并且工作时间也有规定的。

超市没有权利对你朋友进行罚款的，就算是闹到派出所，也就是200元的治安罚款，不用理他，不干就是了。

按法律你那位倒霉的朋友根本没事金额不够立案再怎么罚也就是几百的治安罚款而已，超市也是没有权利进行罚款或者限制人身自由的处罚的，但问题是你那个好朋友在超市里上班，超市1是杀鸡儆猴不然监守自盗多了肯定不行2是借机发财不知道你们那边的超市工资多少但就算是我们这边也不会超过10张老人头即使一个月一千那也是20年的工资外加2个月白劳，过些时候再把你的好朋友辞掉，超市稳赚，如果不是打算在那长期干下去的话我建议还是诉诸于法律追回超市的非法罚款并避免超市以此为由赖工钱。

楼主你真棒

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