如何让一个团队更快更效率的成长呢`？

在有新老同事的作用下``如何做到双赢或多赢呢``？

稳定是第一要素，也就是说要稳定团队中的中坚从而带动其它，当然在稳定的同时也不要忘记吸收新鲜血液，从表现中去发现苗子，将他们吸收到团队中来，通过他们不断地奋进精神以促进团队原有的成员，为荣誉而战，在进行公平竞争的同时，要不断地鼓励先进，并加以弘扬，对一些不利于团队团结的一些问题要及时发现，及时根除，尽量将矛盾与病灶消除在萌芽状态，如此才能使团队天天发新芽出新枝，长此以往团队的这颗大树你还会担心不枝繁叶茂吗！

还在为日常开支烦恼吗，其实你可以在网上购物，真的实惠太多了，而且方便，节省时间。 我在网购经验比较多，网上的东西真的便宜很多，选购也很方便，我收集了很多热卖好评的商品和店铺，并做了统计排行，很多都是专家通过比较店铺信誉和销售记录以及网友的评价，做出的排行榜，当然也有很多是我通过购买和网友的交流统计出来的，都是热卖好评的，网购这么多年了，现在才知道，原来这样统计下，真的方便很多，现在分享给大家，当然主要是希望大家给我空间加加人气，还有采纳我的答案，让我赚赚分^_^，地址: taobibuy点cn ,或者你可以百度搜"taobibuy"，第一个就是了，那里有我的超级经验分享，有我总结的详细购物步骤和购物心得，肯定对你购物有很大帮助！快去看看吧，登陆的人比较多，打不开，请多刷新几次. o(∩_∩)o希望对您有帮助，希望采纳我哦~

齐心协力，有一个好的带头人，凡是有张有驰，要让人感到有竞争但没太大的压力，是自己要有心理竞争；

心往一处想，奉献的观念在先，而不是抱着某种不可告人的目的，或急功近利。

关键是群策群力，注意调动大家的积极性。

1.制度；再完美的团队也会因某个小缺陷的制度而分崩，制度的公平性和合理性最为重要。

2严格的执行制度；制度一旦确立，必须每个成员严格去执行。

目前我国大部分公司和一些国际知名公司相比，缺的不是人才技术，欠缺的就是制度和严格执行制度。

同心协力回答问题。

发挥团队能量，合作解决一切问题。