求问,老板缴了260元的商业保险,发生工伤,怎样索赔
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解决时间 2021-12-31 07:21
- 提问者网友:咪咪
- 2021-12-31 01:20
求问,老板缴了260元的商业保险,发生工伤,怎样索赔
最佳答案
- 五星知识达人网友:像个废品
- 2021-12-31 02:32
1商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
4.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
4.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
全部回答
- 1楼网友:长青诗
- 2021-12-31 03:26
如果是工伤补偿的话要有工伤鉴定才可以,按照鉴定结果进行补偿,如果单位给你上了商业保险,那么由保险工伤支付相关费用及补偿金,要是单位没有上保险的话,那么按照工伤等级标准,单位负责赔偿。9级工伤是8个月工资的补偿,要是本人工资低的按社会平均工资支付,没签合同是单位违章,和你本人没有厉害关系,劳动关系是成立的,别担心。
- 2楼网友:归鹤鸣
- 2021-12-31 02:47
找保险公司
工伤鉴定
一、发生工伤申请工伤认定要去当地的社会保险行政主管部门,也就是当地的劳动局。
二、带齐以下资料:
1、身体受到损失的事实证明(病历、诊断证明等);
2、与用人单位存在劳动关系的证明。
三、带上上面这些资料,去劳动局填写《工伤认定申请表》
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