六险一金要扣多少钱

六险一金要扣多少钱

问题一：六险一金只得是什么险，我工资每月5000，请问交了这些险还能剩多少钱呢 普遍是五险一金，你多的这种保险不知道，五险是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.一金：是住房公积金。工伤和生育保险是单位负责缴纳，个人不承担费用的。5000的工资还剩多少取决于单位的扣除比例，很多单位都是按最低的工资档扣除保险。问题二：六险一金要扣多少钱 社会保障保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
公积金单位和个人比例相同，一般是5%-12%。问题三：请问六险一金包括什么，我每月工资5000元，交了这些险还能剩多少 你说的六险一金是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病补充保险及住房公积金，其中：工伤保险、生育保险只是由单位按社会保障局核定的比例缴纳，其他的个人负担部分分别是：基本养老保险8％、基本医疗保险2％、失业保险1％、大病补充保险（我公司未缴故具体金额得咨询医保中心）及住房公积金75元（云南最低标准）。这样的话，交了这些险估计还能剩4000元左右。问题四：我的工资是六千五交五险一金要多少钱 各个地方五险一金的扣费比例都是不一样的，你不说是哪个地方的没法计算。
以北京为例，养老保险个人扣8%是520元，医疗保险个人扣2%是130元，失业险个人扣0.2%是13元，公积金个人扣12%是780元，再扣个人所得税50元左右，到手5006元左右。问题五：六险一金有多少钱？ 按工资比例问题六：国企里面六险一金自己要出多少钱 朋友是五险一金，没有六险一金。个人购买社会保险，只能购买养老保险，医疗保险，你需要带上你的户口本，身份证到当地社保局去办理，社保局会让你开设一个社保局指定银行的存折，每个月你就往存折里面存钱，社保局每月定期在你存折上扣除社保费。社会保险交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）养老保险缴费比例为20％医疗保险缴费比例为 9.5%问题七：以4000为基数，北京这边现在扣除6险一金要扣多少钱呀。 3400左右问题八：拿到手3000，公司给上六险一金，这个能算扣了多少钱吗？税前工资大概是多少。。 不知道你们公司给你们交保险的基数是多少啊！这个不好算，每个公司交的保险都不一样！你可以问一下公司财务，或者社保部门查一下。问题九：6险没有一金？什么个人税啊，社保啊。会除去多少钱啊。我只有4000工资，假如买的话公司又会扣除多少钱？ 100分大概到手3000多吧，买了可以享受医保报销、失业补助、养老津贴等好处问题十：六险一金自己交一个月多少钱 朋友是五险一金，没有六险一金。个人购买社会保险，只能购买养老保险，医疗保险，你需要带上你的户口本，身份证到当地社保局去办理，社保局会让你开设一个社保局指定银行的存折，每个月你就往存折里面存钱，社保局每月定期在你存折上扣除社保费。社会保险交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）养老保险缴费比例为20％医疗保险缴费比例为 9.5%

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