刚辞了旧工作,进了新上班第一天公司就要求我离职!随便编了个理由,细节如下,请大家帮帮忙,本人在此喊
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解决时间 2021-11-15 11:19
- 提问者网友:原来太熟悉了会陌生
- 2021-11-15 00:57
刚辞了旧工作,进了新上班第一天公司就要求我离职!随便编了个理由,细节如下,请大家帮帮忙,本人在此喊
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- 1楼网友:掌灯师
- 2021-11-15 05:14
你应该去劳动局去说说
- 2楼网友:痴妹与他
- 2021-11-15 04:09
如果没有签合同的话估计是不能得到赔偿的,只能自认倒霉了。
- 3楼网友:梦中风几里
- 2021-11-15 02:47
如果你和现在的公司有签合同和办理入厂手续等应该可以上诉,不够上诉的话你应该很难赢,你想公司肯定有专业人员处理这类问题,我觉得你可以先了解一下叫你离职的是真的是公司的意愿还是有个别的人以权谋私,如果是个人行为那好办你直接找公司最高层解决,把事情的前后反应给最高层就可以,如果不是个人行为,那就没办法了。追问只有入厂手续,刚入职是没有劳动合同的。。。。而且这是该公司高层的决定。。。。我想要求赔偿,但高层不以理睬,所以我要求起诉,实在难忍这口气!
- 4楼网友:傲气稳了全场
- 2021-11-15 02:19
如果没有签订劳动合同就真的不好说了,我想这只能当做一次经历教训吧!追问这已经不能算是教训了。。。。只能说现在的劳动法,漏洞太多。。。。。其他人遇到这种事,有什么好的办法么?
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