KPI到底是下面哪个?
关键绩效指标法、绩效管理、关键业绩指标
什么是我的KPI? 英文缩写里面没有这个
答案:6 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-11 19:52
- 提问者网友:最美的风景
- 2021-04-11 03:06
最佳答案
- 五星知识达人网友:野慌
- 2021-04-11 03:45
KPI考核,Key Performance Indicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法. 一般就是发公司奖金的 给一个指标 然后按绩效发奖金
全部回答
- 1楼网友:独钓一江月
- 2021-04-11 08:05
关键绩效指标法(Key Performance Indicator,KPI),它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标当作评估标准,把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法,在一定程度上可以说是目标管理法与帕累托定律的有效结合。关键指标必须符合SMART原则:具体性(Specific)、衡量性(Measurable)、可达性(Attainable)、相关性(Relevant)、时限性(Time-based)。
- 2楼网友:摆渡翁
- 2021-04-11 07:54
关键绩效指标(KPI:Key Performance Indicator)
- 3楼网友:躲不过心动
- 2021-04-11 06:58
我暂时保留我的看法!
- 4楼网友:一袍清酒付
- 2021-04-11 06:11
kpi: 核固缩指数/ 关键业绩指标
- 5楼网友:玩家
- 2021-04-11 05:19
KPI 即绩效管理 Key Performance Indicators 关键业绩指标,具体你的KPI要看你的工作性质定。
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