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上班到单位门口摔跤突发脑溢血算工伤吗

答案:5  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-08-18 09:09
我姑父在上班时间段由于迟到所以打车去单位,在下车时摔了一跤,经医院确诊为脑溢血,现在还在昏迷,我想请问下,这属于工伤处理范围吗?如果属于,我们应该做些什么?单位大概赔偿的金额是多少?如果不属于,我们应该怎么做?希望有相关经验的人士回答,谢谢
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    这是一个工伤 ,但结果是你的民事行为造成的 ,所以,单位因该索赔 ,具体限额,以具体情况而定,作为一个有民事行为能力的人 ,对这次造成的结果,你自己也要承担一定的责任 ,  你现在可以和单位好好协商 ,处理索赔问题 ,如果有什么不明白 ,可取你们当地法院,资讯 ,所有法院资讯这是免费的 ,放心 。

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当然属于工伤啊 ,这是在上班途中发生的,属于为工作进行准备工作

我是律师,就你所述,属于;先到当地劳动争议仲裁委员会申请工伤认定,然后再做进一步处理。

在工作时间、工作地点,因为工作原因所致的伤害,或者在上下班途中发生的伤害均属于工伤赔偿范围。所以您的姑父打车去单位,在下车时摔了一跤,经医院确诊为脑溢血是可以作为工伤要求赔偿的。你们应该将你姑父和单位之间的劳动合同、工资单、住院证、医疗费票据、医生诊断证明、陪护证等,(凡是与单位及住院相关的票据)全部整理好,待病人治疗结束后,如果调解不成,可以通过法律渠道仲裁解决。赔偿金额现在无法估算,因为不知道您姑父的工资收入和贵省的年均收入情况,每个地区是不一样的。更详细的可以找当地律师直接咨询。

    根据我国工伤保险条例的规定,我认为姑父的伤不属于工伤。

    但你们花费的费用可以通过医疗保险卡报销。如果单位未为你姑父办理医疗保险,那么单位是要承担一定的责任的。

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