某公司的驾驶员在行驶过程中因躲避小孩而造成的事故，驾驶员可否申请认定为工伤？该套用哪一条？
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-14 13:30
- 提问者网友：辞取
- 2021-02-14 01:48
像这种情况是否可以使用＜＜最高人民法院关于工伤认定法律适用请示的答复＞＞？
最佳答案
- 五星知识达人网友：狂恋
- 2021-02-14 03:17
一般不算工伤，应由引起交通事故的人承担责任 。
你们可以协商解决， 协商不成，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。
然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
你们可以协商解决， 协商不成，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。
然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
全部回答
- 1楼网友：梦中风几里
- 2021-02-14 04:04
123
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯