生活中东施效颦的例子不能乱答,我急用.

偶尔的一次,A老板应B老板邀请来到B公司,无意中他发现B公司的门房间没有考勤机,便问：“你们没有考勤机?”B老板说：“公司不仅没有考勤机,就连考勤人员也没有.”A问：“那如何记录考核员工的迟到呢?”B答：“现在离上班还有5分钟,你可以去各部门看一看,有没有人还没有到岗的.”A问：“这是为什么?”B答：“信任,就是最好的考勤机.他们都是成年人,知道自己该怎么做.”
A老板颇有感触.回到单位后,叫人立即搬走考勤机,撤销考勤记录.可事与愿违,迟到现象愈演愈烈,就连从来不迟到的人,也出现了迟到现象.