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苏州耀新电子操作员的工资待遇怎么样啊

答案:4  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-03-06 19:11
我要知道底薪是多少 还有什么补贴 加上综合工资是多少?
最佳答案
垃圾的一毛毛 我现在都后悔了
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貌似我好像以前在人才市场找工作时见过这个公司招聘。电子厂平均工资每月加班都会发个2500—3200左右,全靠加班的。?╮爱☆神╭?团队为您解答,觉得满意,望您给予五星级的采纳!(?╮爱☆神╭?团队收人中…)

垃圾公司,拼命的压窄员工,一个人干三个人的活,工资给的低就不说了,还经常脱了一个月才发。

该公司没有自己的核心技术,很多方案还是恬不知耻的向客户要的,一个研发部连一个合格的专利都拿不出来,真是个笑话。

本质上还是个代加工公司,里面的老员工本事没有就喜欢倚老卖老,仗着自己在公司干了几年,

就像畜生一样乱咬人,公司老板是个半吊子出身,一点都不知道上进,就知道整天装逼,压载员工,

明明面试的时候谈好的工资,结果发工资时候相差很多,一点都不守诚信。

我进去以前,里面有个老的电子工程师支撑着,研发部还可以。自从那个电子工程师走了以后,根本不能叫研发部,就和仓库差不多。研发部就是天台上搭的小房间,一到下大雨就,房间就漏水,很容易发生触电,一点安全性都没有。工作环境差的要死,自己还要带电脑办公,每次其他部门来找我们部门有事,都是先抽根烟然后才说事,本来就很小的地方,抽的到处是乌烟瘴气的。还有主管就是个二笔,很多事都不做,整天在炒股。主管技术水平差的要死,连2~3年的经验的都不敢招,生怕别人干掉他,让他滚蛋,也只能招些刚毕业的大学生。

没本事,整天吹牛逼,炒股。反正指望学到东西是不可能的,在那里待得时间越长,跳槽越难。

一个代加工的公司,没什么技术含量,就问会不会ad软件。工资开的很低,老板很不守信用,经常拖一个月发工资。

主管技术水平很低,一个大学里学的好点的学生,分分钟干过他。指望能学到什么东西是不可能的,待得时间越长,很容易把人养废,跳槽越难。在里面主管基本不干活,全是其他人做,基本都是一个人干三个人的活。其他部门的员工经常过来抽烟,本办公的地方就小,你能想想办公环境有多差,乌烟瘴气的。建议不要去。

另外说下,操作工都是让你拼命的加班,拿到手的工资也没多少,能有3500算不错的了。

垃圾公司,里面无论什么职位的员工都说"这是我干过的最垃圾的公司" 拼命的压窄员工,一个人干三个人的活,工资给的低就不说了,还经常脱了一个月才发,该公司没有自己的核心技术,很多方案还是恬不知耻的向客户要的,一个研发部连一个合格的专利都拿不出来,真是个笑话。本质上还是个代加工公司,里面的老员工本事没有就喜欢倚老卖老,仗着自己在公司干了几年,就像畜生一样乱咬人,公司老板是个半吊子出身,一点都不知道上进,就知道整天装逼,压载员工,明明面试的时候谈好的工资,结果发工资时候相差很多,一点都不守诚信。研发部就是天台上搭的小房间,一到下大雨就,房间就漏水,很容易发生触电,一点安全性都没有。还有主管就是个二笔,很多事都不做,整天在炒股。主管技术水平差的要死,连2~3年的经验的都不敢招,生怕别人干掉他,让他滚蛋,也只能招些刚毕业的大学生。没本事,整天吹牛逼,炒股。指望能学到什么东西是不可能的,待得时间越长,跳槽越难。办公室抽烟乌烟瘴气的。建议不要去。 另外电子操作员就是把你不当人,拼命让你加班,能拿到3500算不错了,记住这是拼命加班才有的工资。
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