外地公司在本地的办事处,但是没有法人资格,员工合同是与外地公司签订,保险是由第三方代理机构代缴本地保险,参保单位也是第三方。这样的情况是社保挂靠么?有以下几个问题:
合同主体与参保单位不一致有什么弊端?会对档案产生不良影响么?
与外地公司签订劳动合同但是交本地保险,那么可以正常享受本地保险待遇么?
外地户口员工如何将档案调入本地?解除劳动合同并与第三方签订劳务派遣协议或者劳动合同主体变更为第三方,这两种方法可以操作么?
合同主体与参保单位不一致?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-01 11:32
- 提问者网友:你独家记忆
- 2021-03-01 01:38
最佳答案
- 五星知识达人网友:平生事
- 2021-03-01 02:41
合同主体和参保单位不一致的风险在于保险理赔的时候会出问题,比如工伤保险,要求证明劳动关系,此时您无法出具和参保单位的合同。档案要处理好,否则影响以后退休。交本地保险就可以享受本地保险待遇。档案是调入工作单位的。解除合同或者变更合同都是需要经过合同双方一致同意的。
全部回答
- 1楼网友:西岸风
- 2021-03-01 03:40
如果没有其他佐证,单按合同来看,以盖章责任单位。
上述分析供参考,需准确帮助,建议带材料找律师具体沟通。咨询完毕请及时评价结束咨询。
右侧电话限仅北京地区拨打咨询,外地有委托代理意向也可联系,接通后请先说明目的。
这样可以么?
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