长期合同公司辞退如何赔偿

长期合同公司辞退如何赔偿

以下是公司的购房合同条款：
五、 买受人在服务年限内离职(包括但不限于辞职、自离、因严重违反
出卖人制度被辞退等情形，但不包括达到法定退休年龄退休的情形)产权处理：
1. 买受人配偶不在公司工作的，须按照原价将所购商品房房屋产权
退还给出卖人（即由出卖人回购）。买受人购房时产生的税费由
其自行承担，出卖人不做退还；出卖人统一装修部分按照5年进
行折旧，折旧补偿公式如下：

公司辞退合同期限内劳动者的，分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2n； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，n；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称n+1； 3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。 相关法律依据： 《劳动合同法》第39、40、46、47、87条 《劳动合同法实施条例》第19条