工资低于当地上年度职工的平均工资，解除合同如何计算补偿标准
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-01-05 02:12
- 提问者网友：谁的错
- 2021-01-04 06:35
工资低于当地上年度职工的平均工资，解除合同如何计算补偿标准
最佳答案
- 五星知识达人网友：笑迎怀羞
- 2021-01-04 07:15
劳动纠纷的建议先协商；无法达成一致的，可以去劳动局反映或者申请仲裁解决，必要时，委托律师为你处理。
未签合同可以要求双倍工资，补缴社保，加班工资等，具体结合案情咨询律师。
未签合同可以要求双倍工资，补缴社保，加班工资等，具体结合案情咨询律师。
全部回答
- 1楼网友：夜风逐马
- 2021-01-04 07:47
赔偿的数额是：
1，2个月工资，但是是按照本地区上年度职工月平均工资三倍，也就是3000*3*2=18000（需要抽税）
2，代通知金1个月工资：10000（不抽税）
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