以前与国企签合同,然后签了劳务派遣合同怎么办
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-05 12:04
- 提问者网友:最美的风景
- 2021-04-05 08:23
以前与国企签合同,然后签了劳务派遣合同怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友:不如潦草
- 2021-04-05 08:38
同命天涯人
全部回答
- 1楼网友:冷風如刀
- 2021-04-05 10:17
可以 因为你和现在签订劳动合同的单位是属于合法的劳动关系 也能依据劳动合同法的规定执行双方相关应履行的权利义务 你如果在下班后在其他单位兼职 双方之间的关系就不再是劳动关系了 应认定为劳务关系 也就不能享受根据劳动合同法的义务了 因为劳动者只能和一个用人单位签订合同 并存在劳动关系 否则 如果劳动者同时和两个单位签订了合同 首先签订的单位还可以向后签订的单位要求赔偿 因为后一单位未履行查明劳动者的实际情况而签订合同 所以 你和兼职的单位不要签订劳动合同 双方签订一份协议即可 也不要不签订文件 要不你的合法权益就无法保障了 但这首先的前提是你不是公务员 否则在什么情况下都不能兼职
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