厂方要求员工在原有的合同上签定另一份合同合法吗？
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-05-09 17:10
- 提问者网友：暗中人
- 2021-05-09 00:02
事情是这样的：不知是什么原因厂方要求员工在原有的合同上签定另一份合同（其中有一部分人没有签定任何合同的）厂方称没有强行员工签，但是不签的话福利没有，其中包括满勤奖、菜、住宿等等，请问网友们厂方触犯了哪些劳动法？我又该如何打辞职报告？厂方不给工资我该怎么办？
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒安江南
- 2021-05-09 01:22
那要看这另外这份合同是不是对你们有很大的不利之利,如果没有,也不必太担心
全部回答
- 1楼网友：毛毛
- 2021-05-09 01:34
可以的 不过为什么要更换应让厂方做出说明
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯