餐饮劳动法我是一名餐饮服务员，在这家店做了快有一年了吧，而店里面没有买五险一金，连三险一金都没有买

餐饮劳动法我是一名餐饮服务员，在这家店做了快有一年了吧，而店里面没有买五险一金，连三险一金都没有买，如果我被开除，请问我可以索取相应的补偿金吗?

补偿如下：
1.按工作年限支付补偿金，满一年给一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年给半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，如果是违法解除合同，则应该按双倍补偿标准赔偿。
2.如果没提前30天通知你，还应该给一个月工资作为代通知金，标准为上个月应得工资。
3.如果没超过一年，还可以要求支付没签合同的双倍工资。
4.补交社保。

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