国有企业涨工资时要按工龄涨,但我前五年在单位是劳务派遣工后来转正的,这次单位涨工资算工龄不给我算前
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-10 08:37
- 提问者网友:自食苦果
- 2021-03-09 11:15
国有企业涨工资时要按工龄涨,但我前五年在单位是劳务派遣工后来转正的,这次单位涨工资算工龄不给我算前五年,对吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:鱼忧
- 2021-03-09 12:04
不对。
如果是按在本单位的工作时间算,这5年是不算的。但是如果按工龄算,这5年必须算。工龄是从你第一份工作的时候开始累计计算的,和你在什么地方上班,采取什么用人方式都是没关系的。你们单位的人事太业余了,连什么叫工龄都不懂。这事儿必须和他们掰扯清楚,不然不仅是涨工资,你以后的年休假、提职、退休等等都会受影响。
如果是按在本单位的工作时间算,这5年是不算的。但是如果按工龄算,这5年必须算。工龄是从你第一份工作的时候开始累计计算的,和你在什么地方上班,采取什么用人方式都是没关系的。你们单位的人事太业余了,连什么叫工龄都不懂。这事儿必须和他们掰扯清楚,不然不仅是涨工资,你以后的年休假、提职、退休等等都会受影响。
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- 1楼网友:低音帝王
- 2021-03-09 13:07
应该算的,毕竟时间在哪放着。再说也没多少钱
再看看别人怎么说的。
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