公司每个月扣几百块当做季度的绩效考核,每个季度返还一次,可是我离开公司都快两个月了,公司还不把上个季度考核的钱还给我,问他们了,说是考核没有下来,请问公司这样做合理吗?(注:以前公司在考核的当月就会还钱的!)
公司每个月扣几百块当做季度的绩效考核,每个季度返还一次,可是我离开公司都快两个月了,公司还不把上个季度考核的钱还给我,问他们了,说是考核没有下来,请问公司这样做合理吗?(注:以前公司在考核的当月就会还
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解决时间 2021-05-08 06:03
- 提问者网友:锁深秋
- 2021-05-07 14:15
最佳答案
- 五星知识达人网友:妄饮晩冬酒
- 2021-05-07 15:16
这要看劳动合同中有否详细的规定,如果对工资收入这一块没有详细规定就不好去告公司了,再与原公司好好协商一下吧,公司一般都有点欺软怕硬的。
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- 1楼网友:一袍清酒付
- 2021-05-07 16:45
打工者权益部可拖欠,好好沟通下,再有困难找保监局!
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