工作一年了但公司（北京的）一直没给缴纳社保和公积金可以直接申请劳动仲裁直接给现金吗？还是必须补缴

去年毕业就在北京这家公司工作（2014年6月30号-2015年7月15号），去面试的时候说好的是五险一金，结果去了以后三个月试用期社保和公积金什么都没有，转正以后公司领导说直接每个月多给500元就不给缴纳社保和公积金了，协商了好多次公司都坚持这样做！然后就被半强迫着签了一个自愿放弃社保和公积金的协议！这种情况该怎么办？是去直接劳动仲裁还是去社保中心和公积金那投诉追缴？会给现金吗？求高人指点

直接去劳动仲裁 社保可以让公司给补偿！ 那个放弃协议是没用的 不生效！
公积金不是强制缴纳的 可能追不回来了！

如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我为你写好），一样能胜诉；