我毕业前没有和接收单位签订劳动协议，只是开了个用人单位接收证明给学校，学校给我发了报到证。

承上。毕业后我可能不在用人单位接收证明上的那个单位工作，请问要申请报到证改派么？

报到证写的哪儿？如果写的是之前的那个单位就需要改到你现在所属的单位，因为你的档案是跟着报到证走的。如果你还想要档案的话，就要改派遣。

你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。首先，你找到心怡的工作以后是采取改派恢复应届毕业生身份还是不管原来的就业协议了，取决于你第二家公司是否必须要你的三方协议，也就是是否必须招聘应届毕业生；还要看你原来的签约单位是否必须要求你去报到，也就是是否追究你的履约行为。你需要到企业所在的人才中心报到与否，应该由你的就业单位的档案管理权决定。

如果报到证上面没有用人单位的信息就不用了。 办理报到证的目的有两个：一是学校登记学生的就业录用情况，而是给学生到就业单位报到的一个凭证，但是这个凭证现在并不是必要的，因为关键还在于你和用人单位的合同。