国企普通基层管理人员任命需要定试用期吗

国企普通基层管理人员任命需要定试用期吗

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

应按归属国资部门的要求规定，国企领导岗位参照执行《党政领导干部任职试用期暂行规定》，注意与劳动合同中的试用期意义区分。
基层管理人员任职试用期按公司制度执行。
个人理解。