在苏州社保已经缴满一年,包含生育险。如果现在辞职回老家生孩子,请问费用可以报销吗?具体怎么申请呢
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-15 09:20
- 提问者网友:孤凫
- 2021-03-14 10:31
另外,其他的比如补贴什么的,谢谢
最佳答案
- 五星知识达人网友:孤独的牧羊人
- 2021-03-14 12:10
您好,要保证产前一年内社保连续缴纳,直到孩子出生那个月。所以你回老家后还是要继续交社保,可以在苏州继续交,也可以转到老家去,建议还是在苏州继续缴纳。
回家生产之前,先去当地社保局咨询,外地生产也是可以的,但是有些地方会要求你提前提供相关资料进行报备。
报销待遇都是一样的,4个月的生育津贴也会有,生产后拿身份证、准生证、出生证明和发票直接去交保险的社保局报销即可,不算麻烦。
希望能帮到你,望采纳,祝好。
回家生产之前,先去当地社保局咨询,外地生产也是可以的,但是有些地方会要求你提前提供相关资料进行报备。
报销待遇都是一样的,4个月的生育津贴也会有,生产后拿身份证、准生证、出生证明和发票直接去交保险的社保局报销即可,不算麻烦。
希望能帮到你,望采纳,祝好。
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- 1楼网友:西风乍起
- 2021-03-14 13:05
我来回签你哈~
首先,你已经搞清楚,你的单位帮你买有生育险了是吧?
因为社保里面是不包含生育险的,是另外买的,如果你们单位帮你们买了生育险你们就能报,如果没有买到,就无法报销。这是额外话题。
然后就是,如果已经确定办了生育险,那么,就等到你老婆生了以后,拿住院证明,小孩子的出生证明,还有生产的费用发票等去报销就可以了。
另外,报销的费用还是按百分比来报的,如果是顺产,就是报85%左右。剖腹产报70%左右。
我所知道的就是这些,有可能有些地方上的不一样,但基本上是不会变化太多的。希望对你有帮助。嘿嘿。。
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