入职时试用期两个月，当时没给我买社保，后来试用期满了正式录用，但前两个月的社保没给我补交，合法吗？
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-12-31 13:18
- 提问者网友：無理詩人
- 2021-12-31 07:38
入职时试用期两个月，当时没给我买社保，后来试用期满了正式录用，但前两个月的社保没给我补交，合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：何以畏孤独
- 2021-12-31 09:16
这个试用期的没有法律强制规定吧。你可以和管人力的商量，或者问问领导
全部回答
- 1楼网友：低血压的长颈鹿
- 2021-12-31 10:48
1、试用期是劳动合同的一部分，算工作时间；
2、试用期期间，应该支付工资，也应该缴纳社会保险；
3、试用期最长可以约定6个月。
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