如何完善收入分配制度

如何完善收入分配制度

问题一：如何完善我国的分配制度 形成合理有序的收入分配格局。着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重。健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度。改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制。健全资本、知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制。扩展投资和租赁服务等途径，优化上市公司投资者回报机制，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，多渠道增加居民财产性收入。 　　完善以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，加大税收调节力度。建立公共资源出让收益合理共享机制。完善慈善捐助减免税制度，支持慈善事业发挥扶贫济困积极作用。 　　规范收入分配秩序，完善收入分配调控体制机制和政策体系，建立个人收入和财产信息系统，保护合法收入，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距，逐步形成橄榄型分配格局。问题二：如何完善我国现阶段的收入分配制度 1、针对贫富差距增大的现象，提高个人所得税起征点和高收入税率，加强征税力度。
2、提高社激保障与福利水平，让医疗、住房和教育不再困扰着普通老百姓。
3、解决户籍制度问题，让在外地工作人员、农民工等群体，能够享受到“医疗、住房和教育”的保障。
4、加强社会监督，控制腐败现象，让国家政策与财政投入的民生措施得到有效落实。问题三：如何健全分配制度 收入分配制度是整个经济体制的一个重要组成部分。收入分配制度改革是与其他领域的改革进展相协调的，也是与经济发展所处的阶段和水平分不开的。贯彻党的十六届六中全会《决定》精神，从我国收入分配的现状和促进社会和谐的要求出发，要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，加强收入分配宏观调节，在经济发展的基础上，更加注重社会公平，着力提高低收入者收入水平，逐步扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，坚决取缔非法收入，促进共同富裕。
着力提高低收入者收入水平。就业是民生之本，是个人收入的基本来源，要在经济发展的过程中不断增加就业、减少失业，努力保障就业机会的公平，这是促进低收入者增加收入的重要基础。要进一步完善政策、增加投入，建立农民增收减负的长效机制，抑制城乡居民收入差距扩大的趋势。要按照基本公共服务均等化原则，加大财政转移支付力度，加强公共服务体系建设，逐步做到区域之间、城乡之间能够享受平等的基本公共服务。
逐步扩大中等收入者的比重。扩大中等收入者比重，形成“两头小、中间大”的收入分配格局，是理顺收入分配关系、促进社会稳定的要求。扩大中等收入者比重，关键是要完善劳动资本、技术、管理等生产要素参与分配的制度，使得劳动付出的多少、资本配置效率的高低、技术的先进程度、管理的优劣，能够根据统一的市场经济规则，按照贡献大小，获得相应的收益分配。这样，那些劳动付出更多特别是掌握复杂劳动能力的人，掌握一定的资本和先进技术、先进管理经验的人，就会逐步进入和壮大中等收入者的行列，全社会的资源配置效率也将在这一过程中得到提高。
改革机关事业单位工资制度。要建立和完善新制度，形成新机制，健全国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。
加强对企业工资分配的调控和指导。有关部门和各地方要结合当地经济增长、物价水平和劳动力市场供求状况，及时提出工资增长的参考意见，在深入调查的基础上提出不同职业的工资参考标准，发挥工资指导线、劳动力市场价位、行业人工成本信息对工资水平的引导作用。对于国有企业经营管理者，要根据每年的综合绩效考核情况确定其收入水平，形成国有企业经营管理者收入能上能下、能多能少的机制。要合理确定管理者与职工的收入比例，防止管理者与职工收入过于悬殊。
加快垄断行业改革。要深化电力、电信、石油、民航、铁路、金融等行业改革，进一步引入竞争机制，努力消除不利于发展的垄断行为，这是防止垄断行业凭借垄断地位获取高额利润并通过各种方式转化为职工个人高工资高福利的治本之策。同时，要在制度上采取措施，调整国家和企业分配关系，尽快建立健全国有资本经营预算制度，使国家作为国有资本所有者在企业特别是垄断性企业的权益得到保障，包括国有股份应当分享的利润及其使用，通过国有资本经营预算制度加以规范。垄断行业尤其要严格实行工资总额控制制度，防止工资福利的不合理发放。有关部门要加强对企业职工收入分配的监督。
运用税收等多种手段加强对收入分配的调节。要完善综合与分类相结合的个人所得税制度，加强税收征管，做到应征尽征，更好地实现调节收入分配的目的。要加强个人收入信息体系建设，逐步形成完整的个人税收体系，以利更好地理顺分配关系。对于非法收入，包括通过侵吞公有财产、偷税漏税、走私受贿、权钱交易、制售假冒伪劣等非法行为获得的收入，要坚决取缔和打击。问题四：如何推进收入分配制度改革 推进方法如下：
一、在初次分配中兼顾效率与公平，让各种要素遵循市场原则取得收益，并加强对不合理因素的调节。一是健全职工工资正常增长机制。完善工资宏观调控指导体系，充分发挥工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息的调节作用。
二、在再分配中更加注重公平，以提高居民收入为重点，加快完善财税体制。要通过完善体制机制，逐步扭转税收增长快于经济增长、政府支出偏重生产性投资的趋势，避免财政收入增长挤压居民收入增长空间，解决政府转移支付和社会保障支出不足影响居民消费倾向的问题。
三、完善公共服务体系，提高公共服务质量和水平，促进公共服务均等化，解决公共服务领域的机会公平问题。主要包括：一是受教育机会的公平。提高全民族受教育水平，是缩小收入差距的根本途径。
四弧以缩小城乡差距为重点，发挥城镇化在缩小收入差距和促进经济发展中的重要支撑作用。从根本上解决城乡居民收入差距问题，取决于经济发展水平和城镇化进程。
五、继续抓好农村扶贫工作。必须加大扶贫工作力度，坚持开发式扶贫，从根本上提高贫困地区和贫困人口自我发展能力，把扶贫开发的重点放在贫困程度较深的集中连片贫困地区和特殊类型贫困地区。
六、健全收入分配调节的工作体系和监测体系建设。要加强对收入分配调节的规划和领导，建立健全收入分配调节工作机制。
www.gov.cn/2010lh/content_1559849.htm问题五：如何完善银行员工的收入分配制度 很简单啊，民主。
真正决定了分配公平的主因是权力，而不是什么所谓的公有制或私有制，不管公有私有，只要人民有选择的权力，自然会选出对大多数人公平合理的分配方式，而如果搞权力垄断和专制，不管权力的垄断者喊什么口号，什么国有、公有、集体、社会主义、共产主义等等，其本质都将是权力所有制（裆有制、官有制），也就是将所有的财富集中起来，却只由某个组织进行分配，这必然只会产生最大的腐败反人民集团。
中国的亿万富翁里91%是高干子弟相关人员……问题六：如何深化收入分配制度改革? 一、从就业政策、工资制度和公共资源分享机制入手，完善初次分配机制
1、以创造公平就业环境、扩大就业规模、提高就业质量为目标，完善就业政策。完善公共事业单位的招聘制度，在国有企业全面推行分级分类的公开招聘。支持服务业、劳动密集型企业、小型微型企业和创新型科技企业发展，创造更多就业岗位。完善税费减免政策，以及对岗位培训、社会保险、技能鉴定、公益性岗位的补贴政策，促进以高校毕业生为重点的青年、农村转移劳动力、退役军人的就业。完善和落实鼓励自主创业的各项政策。健全面向全体劳动者的职业培训制度，完善社会化职业技能培训、考核、鉴定、认证体系，规范职业技能鉴定、认证和各项收费标准。
2、提低限高，完善工资、薪酬制度。建立反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决定及正常增长机制。完善工资指导线制度，规范企业薪酬调查和信息发布制度。根据经济发展、物价变动等因素，适时调整最低工资标准。积极稳妥推行企业工资集体协商。规范劳务派遣用工行为，依法保障被派遣劳动者权益。加强国有企业高管薪酬管理，对部分过高收入行业的国有及国有控股企业，严格实行企业工资总额和工资水平双重调控政策，逐步缩小行业工资收入差距。建立与企业领导人分类管理相适应、选任方式相匹配的差异化薪酬制度，推广薪酬延期支付和追索扣回制度。缩小国有企业内部分配中相对过大的差距，高管人员薪酬增幅应低于企业职工平均工资增幅。对上市公司和非国有金融企业的高管人员薪酬，通过完善公司治理结构，发挥董事会、薪酬委员会和股东大会在抑制畸高薪酬方面的作用。
完善机关事业单位工资制度。建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度，完善科学合理的职务与职级并行制度；调整优化工资结构，降低津贴补贴所占比例，提高基本工资占比；抓紧研究地区附加津贴实施方案。建立健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资制度。
3、健全国有资本和公共资源的收益分享机制。建立覆盖全部国有企业、分级管理的国有资本经营预算和收益分享制度，合理分配和使用国有资本收益，扩大国有资本收益上交范围，适当提高中央企业国有资本收益上交比例。完善公共资源占用、出让及其收益分配机制，健全资源有偿使用制度和生态环境补偿机制，以及公共资源出让收益的全民共享机制。
二、以改革财税体制、完善社会保障体系为重点，健全再分配机制
1、优化财政支出结构。要降低行政成本，将更多财力用于保障和改善民生。公共财政要加大对“三农”、社会事业等领域的投入，加大对教育、就业、社会保障、医疗卫生、保障性住房、扶贫开发等方面投入，加大对中西部地区特别是革命老区和民族、边疆、贫困地区的财力支持。
2、完善税收制度。加快建立综合与分类相结合的个人所得税制度。完善高收入者个人所得税的征收、管理和处罚措施，将各项收入全部纳入征收范围，建立健全个人收入双向申报制度和全国统一的纳税人识别号制度。取消对外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利免征个人所得税等优惠政策。扩大资源税征收范围，合理提高税负水平。开展遗产税研究和试点工作。调整部分消费税的税目和税率，将部分高档娱乐消费和高档奢侈消费品纳入征收范围。
3、千方百计增加城乡低收入者特别是农民的收入。要帮助城市就业困难人员就业，鼓励自主创业，使其获得工资性收入和经营性收入。健全城乡低收入群体基本生活保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，逐步提高生活水平。同时，要健全农产品价格保护制度和农业补贴制度，稳步提高重点粮食品种最低收购价，完善大宗农产品临时收储政策和各项涉农补贴政策，努力增加农民家庭经营收入。培育农业新型经营主体，支持适度规模经营，允许农民依法、自愿、有偿......余下全文>>问题七：我国完善收入分配制度的目的是什么 尽力缩小贫富两极分化,缩小社会各阶层差距,维护劳动者的合法权益.我手机回你的,还有问题的话电话问我.
麻烦采纳，谢谢!问题八：如何完善我国现阶段的收入分配制度 1、针对贫富差距增大的现象，提高个人所得税起征点和高收入税率，加强征税力度。
2、提高社会保障与福利水平，让医疗、住房和教育不再困扰着普通老百姓。
3、解决户籍制度问题，让在外地工作人员、农民工等群体，能够享受到“医疗、住房和教育”的保障。
4、加强社会监督，控制腐败现象，让国家政策与财政投入的民生措施得到有效落实。问题九：如何完善我国的收入分配制度 wenku.baidu.com/...c.html
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