单位对自己的员工上下班出产品加工区实行搜身是否合适？

最近单位总是出现员工与保安的冲突，都是因为搜身所致·······

1；保安的行为肯定属于非法搜身。
2；搜身行为只有国家赋予强制权利的执法部门的工作人员可以，保安只是代表了企业自身的行为，这是不合法的。
3；对员工搜身造成严重后果的，可以将您所在企业的法人告到法院并要求赔偿。
4；保安的行为代表的是企业，因保安搜身二引发的纠纷肯定是由企业承担。
5；企业的安保基本属于内部规章和管理。

现在是和谐社会，创造和谐环境，建造美好家园。每个人都会有自己的权益保护的，单位是绝对不应该雇佣安保这样对待自己的员工的······个人建议还是从根本上单位为员工想想，领导你们自己也是这样被安保搜身(⊙_⊙)？

这种做法是不合法的，侵犯人身自由权。可以向当地的劳动部门反应。

严厉谴责这种违法行为

同时希望你们能用正当的手段来捍卫自己合法的权益

根据法律的意义来说是侵犯了人权，这和犯罪没什么区别，除非是在本人许可的情况下，否则任何人对其实施强制收身都是侵权行为，如果为了公司利益的安全，可以设置感应警报器，这样既不犯众怒又为公司减少损失。