岗位工资制在实施中可以采取哪些形式
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-03 04:20
- 提问者网友：世勋超人
- 2021-01-02 05:48
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式
最佳答案
- 五星知识达人网友：低音帝王
- 2021-01-02 06:33
岗位工资标准是根据各岗位的技术高低、责任大小、劳动强度和劳动条件等因素确定的。它是将劳动组织和工资制度密切结合的一种分配形式。一般是一个岗位一个工资标准，有技术业务熟练程度差别的岗位，则采用两个或两个以上的工资标准
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯