我是名在职教师，今年刚辞职，在人才中心办理人事代理时，需要行政介绍信，但是教育局不让开？如何处理？

教育局给的说法是，我已经辞职，与这边已经没有劳动关系，所以没办法开出介绍信，说的也在情在理，但是人才中心说教育局是可以开的，问下各位这个会不会对以后有影响？比如我要再在别的地方上编制的话？

您好，我通过下面几点来回答您的问题：


1、我想先问问您是有编制的吗？如果有，会有编制办开的出编登记表，以此可拿到教育局开证明。
2、介绍信一般由人事部门开出，你可以让新单位的人事部门帮你办理，从原单位介绍到新单位，转移人事关系与工资关系。
3、如果您再在别的地方上编制与这个没有影响，但会有一系列的手续要办。
4、还有考虑您的辞职原因是什么，是单位原因，还是个人原因，这会对个人造成影响，辞职信及劳动关系解除书将被放入档案，一直跟随。

找关系。没有别的办法。

首先，黑龙江人才中心的要求是对的，因为报到证没有派到他们当地，他们不能按毕业生接收你，你只能回原藉人才中心做人事代理，然后再调到黑龙江。 理一下责任问题，你也是有责任的，因为你在外地私企工作，那学籍档案应该毕业后第一时间就交到原藉人才中心托管才对。 其二，再说一下，正常的公务员招录是不需要报到证手续的，换句话说，你是不用通过人才中心办理调动的，应该是拿着档案直接录用就行了。 如果公务员录用前有工作单位且有保险的话，那正常应该在工作一年后，收你公务员单位向工资部门上报手续，将你之前的保险接上就可以算工龄了。 你最好是再问问当地公务员考录办，到底按什么方式录用你，接收你的档案。