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怎么处理这种事情,我们单位有一个女的A,家里比较困难。我刚进单位,同事天天说A不容易,要我多帮忙。

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解决时间 2021-11-12 14:29
怎么处理这种事情,我们单位有一个女的A,家里比较困难。我刚进单位,同事天天说A不容易,要我多帮忙。
最佳答案
建议1:找到A了解一下其实际困难情况,然后协助她一块找相关部门解决问题,这就是对她最大的帮助。

建议2:找领导如实反映情况,由领导出面协调解决(是对A调整工作、还是谁加班谁享受加班费、或者给予A物质或者现金帮助等让领导做决定)。追问A就是老公在外地,小孩老生病,公公婆婆身体不好。家里穷。解决不了。我哪怕一个月给她几百块钱,完全不够。她经常要早退。领导意思是,不能干就走,要是A老是请假,就辞退。换一个人,单位给她工资,凭什么不干活。合同工无所谓虽然我比较愤怒,但是也不能和领导说这个同事就是抓着我心软这点,天天欺负我追答也就是说:A最大的问题是照顾孩子是吗?如果是这样的话,建议1:A倒不如换一份“半天班”工作,如商超理货员、防损员等都是上半天班,中午十二点就下班了,下午没事,想多挣钱可以找份兼职或者零工比较适合;
建议2:A可以做个小个体户,既能照顾家人,也能赚点钱,大不了大家都多照顾点她的生意追问她就要这个工作,我建议过换工作,但是她特别愤怒,说我见不得她过好日子,这个工作有空调有热水,工作还轻松。她绝对不走追答根据你的表述,经常早退不是一个合格员工,只能让领导解决了,除非给她按计时工资,这样对她对单位都合适。
全部回答
忍无可忍无需在仁,追问都不知道能干什么,如果和领导说,领导就会让A离开。这样很不地道追答我今年才十七岁,在学校中我也遇到过这样的事情,但我还是忍下来了,我相信,这世界上公平是存在的,最终有一天你还是会感动她的。
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