怎样与别人合伙开饭馆，需要注意些什么？

怎样与别人合伙开饭馆，需要注意些什么？

很多了。
首先就是赚钱了怎么分钱，赔钱了又该怎么算。合伙创业初期，一定要互相激励，画大饼，别碰到赔点就不干了。
然后饭馆如何选址，如何挑人，房租和工资怎么定，预期的利润是多少，多久能盈利，如果赔钱了，是否资金足以支撑短时间内赔钱。
合理的宣传手段来保证带来客流

主要取决于你合伙人的素质跟心态。我亲身经历了与另外两人合伙的不愉快经历，而且到现在此事尚未处理好，我说个大致情况给你供参考。 另外两人原本打算合伙做某饮料的代理，说好其中一人出资，另一人负责市场营销。因他们凭着对我的了解，认为我能在某些方面帮他们解决麻烦，而且在他们之间能起到一定的平衡协调作用，所人找我加入，让我协助管理及监督运作情况。但签代理合同时负责运作那人要我签，签了回来筹备注资金时出资人的资金一时又到不了位，我当时想到既然走到一起了就一起想法了，于是我找朋友借了十万给那人。可是在后来的运作当中才发现，出资那人根本不积极，负责运作那人也并非他吹得那么能干，而且做事又懒散，而我曾在公司做过多年管理，在此情形之下就全力以赴的参与市场运作管理。这样一来，负责运作那人就觉得压力很大了，而且他还多次挪用公款还诸多理由，可口头上他对我的管理方法非常认同而且对我特别尊敬，就是在做事时总是一拖再拖。而出资那人不但不积极参与商量处理事情，还总是无故失踪，时不时冒出来了就是找麻烦，总说看不到进度，做下去没意思，动不动就喊停下开会，但总弄不出结果，两个多月来拖看不死不活的，似乎钱真不是他出的跟他没多大关系一样。 通过这次的合作，我才算对他们有了真正意义上的认识跟了解，同时也给我的人生上了一堂意议深刻的教育课。 希望我的经历能带给你一些启发，别重蹈我的覆辙，我认为合伙方式在其次，只要事先有大家认可的书面约定，关键还是在于合伙人的品行、素质、心态跟能力。

需要注意的事项： 第一：合同注明投资内容，经营具体项目，投资多少钱，你占股份的百分比； 第二：合伙期限多长，以及商量好退伙的有关事项； 第三：饭店的决策权归谁，你合伙是参与经营还是入干股分红； 第四：重要的一点是要主营违约责任，如果对方违约的处理内容，比如资金抽逃 等引起的一切后果； 第五：财务的管理非常重要，必须分清楚。