2005年受的工伤，现在公司更名，法人也变，现在还能赔偿工伤吗？

2005年受的工伤，现在公司更名，法人也变，现在还能赔偿工伤吗？

第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
　　企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

鉴定伤残的手续要保存好，这是你索赔的主要证据之一。没有签订劳动合同，我估计用人单位也没有给你缴纳社会保险费。没有签订劳动关系不是你的错，劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一年，你已经形成无固定期劳动合同。工伤七级，用人单位不可以解除你的劳动关系，如违法解除你的劳动关系你可以要求用人单位支付赔偿金和七级伤残三项补助金。但如果你自己不想再做了可以跟用人单位解除劳动关系，并且可以要求用人单位支付一次性伤残补助金、（鉴定成功后就应该支付了。）一次性就业补助金和一次性医疗补助金。