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人员工资计入哪个科目

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解决时间 2021-11-11 05:45
人员工资计入哪个科目
最佳答案
<企业会计制度>用"应付工资"科目,<企业会计准则>用"应付职工薪酬"
借:管理费用—工资  (总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员)
营业费用—工资  (销售部人员)
制造费用—工资  (制造部经理人员、技术部人员)
生产成本—工资  (工人)
贷:应付职工薪酬—工资
如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用。
全部回答
<企业会计制度>用"应付工资"科目,<企业会计准则>用"应付职工薪酬"
借:管理费用—工资 (总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员)
借:销售费用—工资 (销售部人员)
借:制造费用—工资 (制造部经理人员、技术部人员)
借:生产成本—工资 (工人)
借:在建工程(在建工程的相关人员)
贷:应付职工薪酬—工资

会计汇总结公司员工的工资入什么会计科目:

计提工资时:
借:生产成本(工人工资)
制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)
管理费用(管理人员工资)
销售费用(销售人员工资)
贷:应付职工薪酬—工资
公司员工工资应通过应付职工薪酬核算。具体如下:
1、发放工资时:
借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)
贷:库存现金/银行存款(实发工资数)
其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)
2、计提企业缴纳的五险一金:
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(管理部门)
销售费用(销售部门)
贷:其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
3、实际交纳五险一金:
借:其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款

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