家属得重病,有没有病假

家属得重病,有没有病假

没有，没有陪护假这一说法在法律上。

有！

首先，单位无权停发工资，但根据国家规定，按请病假的长短按原工资比例发放工资，半年以上就开始按比例发放工资了，其次，《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇和对公务员的解雇有明确规定。第7103条 公务员实行国家统1的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资格等因素，保持不同职务、级别之间的公道工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。第7104条 公务员工资包括基本工资、补助、补贴和奖金。公务员依照国家规定享受地区附加补助、艰苦边远地区补助、岗位补助等补助。公务员依照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被肯定为优秀、称职的，依照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第7105条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相调和、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调剂公务员工资水平的根据。第7106条 公务员依照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，依照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休。第7107条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、得病、工伤、生育、失业等情况下取得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第7108条 任何机关不得违背国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或下降公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或拖欠公务员的工资。第7109条 公务员工资、福利、保险、退休金和录用、培训、嘉奖、解雇等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。建议您询问当地人事部门