下列属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形包括( )。A.用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动B.用人单位提高劳动

1.[多选题]下列属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形包括( )。A.用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动 B.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原单位的 C.因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动 D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同E.劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位

参考答案：ACDE 参考解析：用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作：①劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；②用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；③因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；④用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；⑤其他合理情形。

和我的回答一样，看来我也对了