员工福利待遇怎么写,员工‘福利’在劳动法中的规定范围有哪些？

员工福利待遇怎么写,员工‘福利’在劳动法中的规定范围有哪些？

员工福利法律规定主要有：社会保险和住房公积金（五险一金），连续工作满一年后享有带薪年休假，妇女在孕期、产期、哺乳期有相应的假期，国家法定的节假日的假期，患病享有医疗期，法定的福利主要是这些。企业还可以和员工约定其他一些福利。