应届生找工作的时候，打电话询问，都问些什么比较全面和容易被接受

怎么委婉的问公司的环境呢，比如住宿？工作餐？待遇？什么的呢

以过来人的身份，仔细想了下，觉得你最好问一些关于员工发展的。
比如，
1.公司希望新进的应届生在岗位上如何成长？（潜在含义就是问问公司会怎样培养应届生）
2.公司有什么样的培训？（表现你上进好学）
3.相对于态度和业绩，公司相对喜欢什么样的员工？（间接了解公司文化，但据我多年了解，相对而言大多数的公司还是较看好态度好的人，业绩在高，但难管理的话，谁都棘手）
4.公司有什么文娱活动？（就是节假日会不会搞晚会啊聚餐什么的，这个倒不是很紧要了）
这些可以了吧，呵呵。

怎么说呢,如果该公司是你所熟知的,或者规模比较大,比较知名的企业,那么打下电话也是可以的,但是如果给你电话的单位你没有听过,或者是广东那边的也就是省外的,和你距离比较远的话,那么建议你就不要打了,没必要冒那个风险.我看过很多报道,就是像你说的那样,然后骗过去有的传销,有的就是抢你的东西. 总之省内的,或者知名的企业还是可以问下,还有就是你可以通过114查询一下给你打电话的单位的电话号码,问问该公司最近是否有在招聘

有没工作经验 、哪个学校毕业 ，毕业于什么专业 、是否愿意先去子公司锻炼 ，实在不知道就打几个电话积累经验啊 、反正又不知道你是谁，