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合同未到期,公司以工作表现不好辞退

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解决时间 2021-11-26 01:00
合同未到期,公司以工作表现不好辞退
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通过劳动法解决
根据你介绍的情况,公司辞退你缺乏依据。如果你不同意公司辞退,你有权申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同。这项仲裁申请通常能够得到仲裁委的支持。
如果在仲裁过程中,公司坚决表示不愿继续履行劳动合同,则仲裁委可能裁决公司按工作一年支付一个月工资标准的双倍,裁决公司支付你经济补偿。
按照解除劳动关系前一年的平均月工资计算,按三千元计算。
关于社保,晚交两个月不算太严重的违法行为,可以和公司协商,公司可将未交部分社保费用补给你。追问我们公司经常先让你调岗,如果你不接受就离职,还说算我自己主动离职,已经这样走了3个人了……
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