自己独完成的事小短文

自己独完成的事小短文

这是一次非常有趣的经历，我要谢谢妈妈在一旁指导我，我才可以成功。
那个星期天，妈妈要做我最爱的南瓜饼给我吃。我非常高兴。这时，我有个想法，以前都是妈妈做给我吃，这次，为何不让我自己也来试一试。我跟妈妈说了，妈妈也很支持我。
我先在一旁看着妈妈怎么做。在明白了方法以后，我就开始动手了。这可能就像妈妈以前说过的，看着容易做起来就觉得难了。首先,我把手洗干净,把南瓜切碎，放在锅里煮熟。又加上一些面粉，然后用力地把它揉得碎碎的。可真是奇怪了。我看妈妈做的时候，南瓜一点都不粘手，可我做的时候，粘在手上就是不下来，还糊得到处都是。问妈妈这怎么办。妈妈也没有办法。我就请妈妈帮我揉好了。
现在又该怎么做呢？妈妈说，现在应该揉成一个扁扁的、园形的饼，放到锅里煎熟。我听了，连忙做起来。平时妈妈煎东西时，我就知道这烧热的油可不是闹着玩的，烫一下，可就不得了。所以，为了不让锅里的油溅到我身上，我离锅远远的。妈妈看到我这样，就说：“你离锅越远，丢到锅里溅出油的可能性就越大。只有离得近一些，轻轻地靠着锅边滚下去，才不会溅到油。”我虽然很害怕，但还是试了试。嘿，真的。这样就没有事。刚丢下一个，它就在锅里“滋滋”地响，不知是觉得舒服还是难受。丢下五六个之后，油就更不会溅了，它也不响了。
看着碗里香喷嚏的南瓜饼，我忍不住到隔壁去向小妹妹炫耀：“嘿，看，我做的！”

1： 踏弱音板 在弹钢琴时，有时你必须这样做。同样在公司里也不例外。任何一个公司都有它的优点和缺点，但不停地张扬它的缺点是无济于事的。强调它的优点，避免它的缺点，这样才能鼓起工作中的士气。 2：表扬在先 批评人之前应该这样做。先把他的优点提出来，就是铺平了批评的道路。切记：即使最有涵的人，也不喜欢指出他做错了事。先进行表扬，让他知道上级是赏识他的，他就会诚心接受批评，否则，他就会憋一肚子怨气。 3：以身做则 上级的言行举止、外表衣着、私人生活，以及如何对待妻子儿女等，都会成为下属谈论的话题。有时你会觉得事情怪得很，但的确是好事不出门，坏事传千里。“听说了吗？他上星期把妻子打了。”类似丑闻很快会传出去。所以，身为领导，必须做出榜样，要言行一致。领导的行为值得模仿，下级就会做得好；反过来，领导的行为不佳，下级也不会有好行为。 4：责无旁贷 在一单位里，人际关系是最令人头疼的事。今天的问题解决了，明天又产生新的问题，而且类似的问题过几个月后还会出现。这就是领导者天天所面临的问题，但他必须正视它，因为这是他的本职工作。