我不是人事专业的现在想从事人事管理方面的工作，想了解一下这方面的信息？

我不是人事专业的现在想从事人事管理方面的工作，想了解一下这方面的信息？

从两方面做一个简答：
一、HR从业者需具备的条件：
职业取向：出于什么原因想做人事，不是内因的话不建议轻易换行，这点可以自己多问下几个问什么，同时可以参考下亲人朋友的意见；
专业知识：主要是六大模块，理论知识可以通过培训班或者自己读书加强；
专业技能：只能通过实践获得，前面两点做好了，得到一个实习工作就不难了；
个人素质：人资从业者共同基本素质，乐于沟通，有服务意识，灵活应变，有一定抗压能力，如果你是见人就慌，和人沟通就提不起兴趣，性格较保守，建议不要尝试，反之，如果你具备这些素质，那么就具备了一个HR从业者的最基本也是最重要的条件；
二、职位晋升：
人事实习生--人事助理--人事专员--人事主管--人事经理--人事总监；
晋升空间和个人情况关联性很大，和个人业务处理能力直接挂钩，有的人三年可以做到人事经理，有的人做七年还是专员，多学、多做、多反思，只要不是太笨太懒散，三年左右做到人事主管基本都没问题。