人力资源的岗位怎么样呢？麻烦从薪酬、发展前景方面回答

人力资源的岗位怎么样呢？麻烦从薪酬、发展前景方面回答

人力资源岗位进入门槛比较低，但是要往上走，还是需要学习很多东西的，人力资源有六大模块，又有三支柱模型，近年很多HR转型做HRBP，薪酬方面人资岗位薪酬不是最高的

高级人力资源管理师属于一级人力资源管理师，属最高级别。 做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。 人力资源管理是所有管理工作中离高层最近的层次，一般工作稳定，上升渠道通畅，各单位人事部也是核心要害的部门，因职业重要性决定这个行业升职、加薪的机率很高。同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源人才更是求贤若渴，这个专业是管理行业的宠儿，上升空间非常大。