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劳动法的问题,并说出法律依据

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解决时间 2021-04-14 15:23
. 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
A.违约金 B.赔偿金 C.补偿金 D.损失费
最佳答案

第23条规定:劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付“违约金”。


全部回答

A

违约金。

劳动合同法第二十三条规定的条款。

A
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