招聘信息上说是3000到5000,面试的时候怎样提工资这一块

答案:4 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-04-05 18:52

提问者网友：ミ烙印ゝ
2021-04-04 18:17

最佳答案

五星知识达人网友：琴狂剑也妄
2021-04-04 19:54

3000到5000是有多种可能的。
如果是通过网络招聘网站发布招聘信息，那么有可能是根据网站要求选择了一个工资范围，实际很可能是3000或者接近3000。
也可能正常上班在3000或者接近3000，加班多时可能有5000或者接近5000。
也可能根据劳动者的学历、经验、能力等区别对待，给予相应的工资。
面试时最好还是问清楚是哪一种情况。

全部回答

1楼网友：动情书生
2021-04-04 22:32

可以向招聘人员提出了解具体情况。

2楼网友：怙棘
2021-04-04 21:28

如果你仅仅只是想知道，并不太急切，可以等面试完出结果人事告诉你录用的时候再提这个；假如你手上一堆OFFER，各种急着让你回复，那么不妨委婉的在面试结束前问一下【有关薪资方面，结合我的经验和面试表现，一般薪资能达到多少？】说这句话的时候前面铺垫一下对公司的满意和向往，以及强调一下自己的能力，并且千万不要表示出后面还有几家单位等着我答复。

3楼网友：山君与见山
2021-04-04 20:56

直接说

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！