10年老员工没有签劳动合同 员工非正常辞职自动辞职 后告企业要双倍工资
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-06 21:05
- 提问者网友：你给我的爱
- 2021-02-06 13:06
10年老员工没有签劳动合同 员工非正常辞职自动辞职 后告企业要双倍工资
最佳答案
- 五星知识达人网友：怙棘
- 2021-02-06 14:15
可以的。
只要有证据就可以申请仲裁。双倍工资从2008年算起。以前的不算。
有些地方只支付一年的双倍工资差额。
祝你顺利！
只要有证据就可以申请仲裁。双倍工资从2008年算起。以前的不算。
有些地方只支付一年的双倍工资差额。
祝你顺利！
全部回答
- 1楼网友：舊物识亽
- 2021-02-06 15:38
找单位同事给你证明或者 你12月份在单位工作的证明 即可到劳动稽查部门进行投诉
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