近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。据此回答下列各题。【小题1】2009年9 月，六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（被

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解决时间 2021-02-10 06:11

提问者网友：了了无期
2021-02-10 02:00

近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。据此回答下列各题。
【小题1】2009年9 月，六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（被称为“限薪令”）。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于 A．国有企业员工收入应贯彻按劳分配原则B．按生产要素分配不利于实现社会公平C．公平是提高经济效率的保证D．效率是公平的物质前提【小题2】要解决我国上述收入差距大的问题，还应该　
①消除收入差距，实现社会公平　 ②提高劳动报酬在初次分配中的比重　
③强化税收调节，整顿分配秩序　 ④再分配要更加注重社会公平A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④

最佳答案

五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
2020-03-12 20:25

(答案→) 解析：略

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1楼网友：鱼芗
2019-06-27 20:17

我也是这个答案

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