我算是往届生了吧？找工作会受歧视吗？

俺是今年7月毕业的，之前在一家软件公司干了三个月左右不过签协议时我放弃了，现在打算开始找工作，不过经验还是浅，和应届比我是不是会遭到歧视啊，比如用人单位会想你丫毕业几个月了还没工作肯定有问题等等，惨啊！有没有毕业后才找到工作的朋友啊，你们当初感觉用人单位在乎应届和往届之分吗？或者我只要在今年内找到工作受到的歧视就会少一点啊

我太矛盾了，其实也想再考次研，不过这样做是不是有点玩火呢？万一又失败，2010年我肯定是往届生，才有两三个月的经验也不会有优势，找工作更会受歧视吧？现在找工作很难，岗位很少，人很多，有些人注定要失业的，我已经错过很多机会了，自己很怕，那位兄弟能帮我指条明路啊，感激不禁！

不会的，如果和应届什竞争还有好处，因为你有了工作经验，这是用人单位很重视的一点，还有就是自己真的有实力的话就肯定没问题，相信自己现在你找工作不要刁 觉得可以了就行了 等做几年觉得自己有能力有经验了再考虑理想的工作 现在用人单位招人都看能力 经验这些方面 没什么歧视这一说。

不会的，如果和应届什竞争还有好处，因为你有了工作经验，这是用人单位很重视的一点，还有就是自己真的有实力的话就肯定没问题，相信自己。

我是跨学校，跨专业，专升本，往届生。我的专科院校和本科院校都不强。 2008考的山大，现在拟录取，公费。 自己加油才是真的，用成绩说话。 今年我的运气也比较好，但是说明了，山大是比较公正的！！

现在你找工作不要刁 觉得可以了就行了 等做几年觉得自己有能力有经验了再考虑理想的工作 现在用人单位招人都看能力 经验这些方面 没什么歧视这一说

往届有经验啊 怎么会被歧视呢 你想太多了 想干的时候就干 如果你不去考的胡 肯定会后悔的 人生就是在大风大浪中过来的 你想当温室里的蔬菜吗? 没点挑战人会腐朽的

应该这么说，在一些常年去大学招收应届毕业生的单位往届生他们是不要的，比如银行，世界500强的一些企业，但在其他的一些单位，你还有工作经验，是有优势的。。。