辞退赔偿金怎么算？平时每月工资是一半打卡里，一半发现金。那要是辞退的话怎么算？要留下什么证据吗？

辞退赔偿金怎么算？平时每月工资是一半打卡里，一半发现金。那要是辞退的话怎么算？要留下什么证据吗？

如果是用人单位违法解除合同，需要按工作年限双倍支付赔偿金。如果是需要裁员，必须听取工会或者职工的意见，用人单位需要按工作年限支付经济补偿金。
一定要！保留好工资条或者工资单。如果总数和劳动合同约定的一致，也可以用劳动合同证明。

按工龄算，一年给一个月

你好！ 不叫赔偿金，而是补偿金。你每工作一年单位支付一个月。工资要证明那一半资金的话，你的有证据。录音、完税凭证。证人证言都是证据。但是你的同事不太可能给你作证。最好还是根人数录音。 如有疑问，请追问。