领导冗杂,指令下达过程混乱,没有条理性怎么解决

领导冗杂,指令下达过程混乱,没有条理性怎么解决

利用你自己的判断力，把所有指令列起来，然后按照顺序去完成，只要最终出色的完成工作，这是最重要的，要是可以的话你把所有功劳分给领导就是了。

众多的领导总有有权的和没权的，总有重要的和不重要的，总有靠山硬的和没靠山的，总有级别高的和级别低的，总有直接管你的和不直接管你的，总有你需要讨好的和你不需要讨好的，指令听从自己依照关系表细细排就是了，要知道你总归会得罪一个或一方的，抓住另一个或另一方就好了，讨好所有人是不现实的，但是对所有领导表示一份谦卑是最主要的，千万不要在人前表现出你的心思 再看看别人怎么说的。